درباره ما 1 – فروشگاه اینترنتی چهارپخ

درباره ما

تتا را به چه می شناسید؟ اگر بخواهید یک خرید آنلاین انجام دهید اول از همه به کجا سر می زنید؟ ما کارمان را از فروش ساده کالاهای الکترونیک و دیجیتال شروع کردیم اما حالا بعد از 10 سال و اضافه شدن بازوهای جدید به گروه تتا تلاش می‌کنیم با همراهی شما بهترین پلتفرم تجارت الکترونیک در خاورمیانه باشیم. برای تحقق این مأموریت به لبخند شما و ارزش‌هایی الهام بخش باور داریم.

پخش ویدیو

سالهای فعالیت

مشتریان راضی

پروژه های تحویل شده

دیدگاه ما

قالب با استفاده از به روز ترین و مدرن ترین متود های طراحی و همچنین کد نویسی اختصاصی و بهینه طراحی شده است و قابلیت این را به شما می دهد که با شخصی سازی کامل وبسایت مدرن خود را به راحتی ایجاد کنید.

نوآوری زیبا در محصول و ایده های خلاقانه

ذهن خلاق

بسیاری از ما تصور می کنیم که خلاقیت چیزی است که در کودکی داشتیم اما آن را از دست دادیم. یا چیزی است که به افراد خاص اختصاص داده شده است که فقط از دور می توانیم آن را تحسین کنیم.

مدیریت جدول زمانی

شبانه‌روز ۲۴ ساعت است و ما برای انجام تمام وظایف خود به زمان بیشتری نیاز داریم. افزایش زمان فعلی امکان‌پذیر نیست اما می‌توانیم با استفاده از اصول مدیریت زمان به نحو درستی وظایف خود را انجام دهیم و تا پایان روز بسیاری از آن‌ها را تکمیل کنیم

تحلیل کسب و کار

تجزیه‌وتحلیل کسب و کار را می‌توان به‌عنوان یک رشته تحقیقاتی در نظر گرفت که به شما در یافتن نیازهای تجاری و شناسایی راه‌حل برای مشکلات تجاری کمک می‌کند

چرا ما را انتخاب کنید؟

ارتباطی

مهارت ارتباطی همهٔ راه های ارتباطی را شامل می‌شود: از ارتباط کلامی تا ارتباط غیرکلامی، از دیدار حضوری تا گفتگوی آنلاین، از نامه نگاری تا ارسال ایمیل.

پشتیبانی مشتری

پشتیبانی از مشتری برای تجارت شما مهم است، زیرا وجود پشتیبانی برای کمک به حل سریع و موثر مشکلات مشتری و ایجاد رضایت مشتری کلیدی است. این در نهایت بر حفظ مشتری، ارزش مادام العمر مشتری و شهرت برند تأثیر می گذارد.

رشد درآمد

بسیاری از تحلیل‌های نظری و تجربی رشد اقتصادی، نقش اصلی را به سطح سرمایه انسانی یک کشور نسبت می‌دهند که به عنوان مهارت‌های جمعیت یا نیروی کار تعریف می‌شود. سرمایه انسانی در هر دو مدل رشد نئوکلاسیک و درون‌زا لحاظ شده‌است

تعمیر و نگهداری سیستم

هر چه سطح ماشین‌آلات شما پیشرفته‌تر و پیچیده‌تر باشد، احتمالا باید علاوه بر نیروهای داخلی، بخشی از وظایف تخصصی را به نیروهای متخصص خارج از سازمان برون‌سپاری کنید؛ این کار را بسیاری از کارخانه‌ها و شرکت‌های تولیدی انجام می‌دهند.